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Les Cycles de Formations de la JCEM PDF Imprimer Envoyer

 

Responsable : Sara Contestabile ( VP Formations 2012)
Objectif
: Organiser pour les membres de la JCEM mais aussi pour les extérieurs un programme de formations pratiques sur le monde de l’entreprise, assurées entre autre par des formateurs de l’Université Internationale de Monaco (IUM), mais aussi par des formateurs agréés JCI.
Contact : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

 

 

La vie est faite d'engagements. Celui de la Jeune Chambre Economique de Monaco est de faire progresser la société en faisant progresser individuellement ses membres. C'est pourquoi la JCEM est aussi une école de formation permanente par l'action et pour l'action. Dans le cadre du travail réalisé en groupe ou grâce au large panel de formations organisées au sein du mouvement, une gamme illimitée d'opportunités de développement personnel et de prise de responsabilités est proposée aux adhérents.

 

Pour les initier à la prise de responsabilités, les formations doivent renforcer leur capacité à aborder, anticiper et générer les changements, intégrer les technologies, faire évoluer leurs comportements et communiquer de manière efficace et rapide. Ces formations se traduisent en termes de savoir, de savoir-faire et de savoir-être afin :

 

  • d'entreprendre,
  • d'exceller,
  • de transmettre,
  • de se dépasser.

 

Les formations de la JCEM en 2012 donnent ainsi la priorité au développement personnel et professionnel à travers deux modules :


Académie de l'Entrepreneuriat

 

L’Académie de l’Entrepreneuriat, ce sont 6 modules de formations pour donner aux entrepreneurs et aux porteurs de projets, des outils nécessaires pour la réussite de leurs projets.

 

Ce cycle de formations est assuré en partenariat avec l’IUM – The International University of Monaco.

 

Grâce à l’Académie de l’Entrepreneuriat, vous pourrez :

  • maîtriser de nouvelles compétences pour progresser dans votre carrière et peut-être un jour créer votre entreprise
  • développer des qualités managériales
  • améliorer votre business plan si vous êtes porteur de projet

 

L’Académie est ouverte à tous : entrepreneurs, porteurs de projets ou salariés. Vous souhaitez apprendre et vous améliorer, notre mission est de vous donner cette opportunité !

 

Au calendrier :



 

Comment créer sa société à Monaco

 

7 modules de formation assurés par des acteurs économiques de la Principauté sur "Comment créer sa société à Monaco"

 

Au calendrier :

  • Module 1 - Mercredi 18 avril 2012 - Panorama des formes juridiques d’exercice d’une activité professionnelle en Principauté de Monaco
  • Module 2 - Mercredi 25 avril 2012 - Modalités et procédure de création d’entreprise en Principauté et Propriété Intellectuelle
  • Module 3 - Mercredi 2 mai - Construire son offre commerciale
  • Module 4 - Mercredi 9 mai 2012 - La législation sociale Monégasque
  • Module 5 - Mardi 22 mai 2012 - Les entreprises Monégasques et la fiscalité
  • Module 6 - Mercredi 30 mai 2012 - Les états financiers du Business Plan
  • Module 7 - Mercredi 19 septembre 2012 - Devenir chef d'entreprise 

Associées au Concours de Création d'Entreprise et aux Tables Rondes de la Création d'Entreprise en Principauté de Monaco, ces actions s'inscrivent dans le cadre des mesures d’attractivités de la Principauté définies par le Gouvernement Princier.



Développement Personnel

Le cycle de formation « Développement personnel » est un programme ayant pour vocation l’amélioration personnel des participants.

Que ce soit dans un but de progression professionnelle ou d’achèvement personnel, ce programme devrait vous aider à progresser.

  • Module 1 - Mercredi 25 janvier 2012 - Le rôle central des objectifs
  • Module 2 - Mardi 27 mars 2012 - Les préceptes d'une prise de parole efficace
  • Module 3 - Mercredi 20 juin 2012 - Les règles d'or pour une bonne gestion de son planning
  • Module 4 - Jeudi 13 décembre 2012 - Délégation/Externalisation
  •  

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    "Le Guide de l'employeur
    à Monaco
    ",
    seconde édition.